Su labor se fundamenta en el artículo 24 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que establece el derecho universal al descanso y a vacaciones pagadas
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Más de 150 profesionales de distintos sectores se reúnen en Cartagena de Indias para participar en el III Congreso Iberoamericano para Prevenir el Burnout, un encuentro que inició este jueves y que busca generar soluciones concretas frente a una problemática que afecta a millones de trabajadores en la región.
El evento, organizado por la Fundación Vacation is a Human Right (VIAHR), profundiza en los desafíos actuales del bienestar laboral y promueve un liderazgo más humano y sostenible.
Regulación inmediata
Bajo el lema “Liderazgo y eficiencia: más humanos que nunca”, el congreso aborda cuatro pilares esenciales: liderazgo con límites saludables, diseño del trabajo basado en bienestar, cuidado de profesionales en sectores críticos y tecnología orientada a medir y prevenir el desgaste extremo.
Estos ejes reflejan la necesidad creciente de transformar la cultura organizacional para evitar que el estrés prolongado derive en agotamiento físico, emocional y mental.
María Méndez, presidente de VIAHR, afirma que el evento busca dejar tres aprendizajes fundamentales:
- Reconocer que el burnout es real y global.
- Aprender a identificar señales tempranas en cuerpo y mente.
- Adoptar herramientas de autocuidado y descanso que fortalecen la salud y la productividad.
Expertos y asistentes participan en conferencias, talleres y espacios de diálogo que promueven soluciones prácticas para empresas y profesionales.
Los participantes provienen de Estados Unidos, España, Italia, México, Chile, República Dominicana, Colombia y otros países de la región.
Entre los conferencistas destacan:
- Carmen Martínez, asesora de salud mental de la OPS.
- Bisila Bokoko, emprendedora y filántropa.
- Mario J. Paredes.
- Jacques Giraud.
- Yira Vermenton.
- Francisco Mascayano, investigador de la Universidad de Columbia.
VIAHR, organización líder en América Latina en la promoción del descanso como derecho humano, reafirma su misión: visibilizar la importancia de las pausas y del diseño saludable del trabajo.
Su labor se fundamenta en el artículo 24 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que establece el derecho universal al descanso y a vacaciones pagadas.
Fuente: nota especial
