Nueva York fue escenario de una experiencia que combinó moda, emprendimiento y compromiso social. El 17 de septiembre de 2026, la boutique de Carolina Herrera, ubicada en Madison Avenue, acogió un encuentro exclusivo con doce mujeres líderes, en el marco de la celebración del 45 aniversario de la casa de moda en la ciudad.
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La iniciativa fue convocada por Gaby Bravo, empresaria, conferencista internacional y mentora de liderazgo, y presentada por Bravos Leadership. La jornada buscó crear un espacio para intercambiar ideas, generar oportunidades de colaboración y reconocer el trabajo de mujeres que contribuyen al desarrollo empresarial y comunitario desde distintos sectores.
Carolina Herrera
Las participantes representan ámbitos como los bienes raíces, la comunicación, la moda, la gastronomía, la gestión empresarial, los servicios profesionales y el liderazgo comunitario. La diversidad de sus experiencias permitió abordar el valor de las alianzas estratégicas y la importancia de construir redes de apoyo que impulsen el crecimiento profesional.
Entre las asistentes destacó Nidia Guzmán, publicista y agente inmobiliaria colombiana con más de dos décadas de trayectoria en Georgia. Su trabajo en el mercado de Atlanta registra 134 cierres y más de 60 millones de dólares en ventas.
También participó Fritzi Housley, empresaria de raíces peruanas, fundadora de Get Linked Up y directora de operaciones de Housley Investments, cuya labor se centra en conectar empresas estadounidenses con talento global.
La representación de la comunicación y la moda incluyó a Kika Rocha, periodista colombiana, escritora y conferencista reconocida por su trabajo en belleza y estilo.
A ellas se sumaron Lisbeth Fernández, vinculada con iniciativas de liderazgo femenino y diplomacia informal, y Simona Sorakaite, empresaria y filántropa de origen lituano relacionada con proyectos sociales y el mundo de la moda.
El grupo también contó con Erika Vargas Larrea, vinculada a los servicios fiscales, los seguros y los negocios; Camille Viera-Hewell, fundadora de Viera Services Inc.; y Carolina Moreno, promotora del emprendimiento femenino y las alianzas estratégicas desde EME de Mujer, la división de mujeres de la Cámara de Comercio Hispana de Georgia.
Completaron la lista Jacqueline Polanco, odontóloga dominicana y presidenta de la Fundación Sonríe Mujer; Yosy Finol, chef venezolana y fundadora de Saludable & Sabroso; y Claudia Ayala, creadora de The Latina Power, una comunidad dedicada al liderazgo y al crecimiento personal de las mujeres. Gaby Bravo encabezó la convocatoria.
Carolina Herrera como espacio de inspiración
La experiencia incluyó una conversación con Mía de Molina, directora de Relaciones Públicas y Marketing de Carolina Herrera en Estados Unidos, sobre relaciones públicas, posicionamiento y desarrollo estratégico de marca.
Las invitadas también conocieron la colección de otoño y el bolso Blasón Hidalgo, con asesoría personalizada de estilo. La moda se convirtió así en un punto de partida para reflexionar sobre identidad, presencia y seguridad en los espacios profesionales.
El programa contempló, además, una visita a The Metropolitan Museum of Art, espacios de convivencia y una sesión fotográfica editorial. Estas actividades ampliaron la jornada hacia el arte, la cultura y la visibilidad de las participantes.
Liderazgo femenino con propósito social
El encuentro tuvo un componente solidario al realizarse a beneficio de Casita Esperanza Kids, organización fundada por Gaby Bravo para acompañar a niños, familias y cuidadores en situación de vulnerabilidad, especialmente a quienes han atravesado experiencias difíciles o traumáticas.
La iniciativa promueve el bienestar emocional, la recuperación de la confianza y el acceso a herramientas de crecimiento personal.
“Quise reunir a estas mujeres para celebrar lo que cada una ha construido y abrir un espacio donde podamos aprender unas de otras, conectar y crear nuevas oportunidades”, señaló Bravo. También destacó el significado de celebrar el aniversario de Carolina Herrera en Nueva York y destinar el encuentro a una causa social.
A través de Bravos Leadership, plataforma dedicada al desarrollo empresarial, el liderazgo y las conexiones profesionales de la comunidad Latina en Estados Unidos, Bravo vinculó el crecimiento profesional con la solidaridad.
La jornada puso en primer plano una idea: el liderazgo femenino también puede traducirse en redes de apoyo, nuevas oportunidades y acciones concretas para acompañar a quienes más lo necesitan.
Fuente: nota especial
