Para los jóvenes, la clave no está solo en la formación técnica, sino en descubrir lo que los hace únicos y aprender a comunicarlo
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Los jóvenes recién graduados en Estados Unidos atraviesan uno de los momentos más complicados para incorporarse al mercado laboral.
Según datos de LinkedIn, las ofertas de empleo para egresados han caído más de un 35 % desde 2023, lo que ha generado una ola de pesimismo entre quienes buscan su primer trabajo.

Detalles
Aneesh Raman, director de oportunidades económicas de LinkedIn, explica que los recién graduados se enfrentan a una “tormenta perfecta”: la incertidumbre económica global y la irrupción de la inteligencia artificial (IA).
Un 63 % de los ejecutivos encuestados por la red profesional reconoció que la IA probablemente asumirá parte de las tareas de los empleados de nivel inicial, lo que reduce la disponibilidad de posiciones básicas.
Sin embargo, Raman asegura que este contexto también abre nuevas oportunidades.
La trayectoria profesional tradicional, donde un título universitario garantizaba un empleo estable, ha cambiado radicalmente.
Los empleadores valoran cada vez más habilidades humanas como la resiliencia, la adaptabilidad y la creatividad.
Además, la capacidad de expresarlas claramente en una entrevista o currículum resulta sumamente valiosa.
Incluso trabajos considerados simples, como los de ventas minoristas, pueden ganar relevancia si demuestran competencias clave como resolución de problemas y gestión bajo presión.
“Las empresas buscan personas capaces de aportar ideas frescas y perspectivas nuevas en un contexto de transformación tecnológica”, señala Raman.
Además, de cara al futuro, LinkedIn proyecta que el 70 % de los empleos cambiarán para 2030, lo que implica que incluso quienes ya tienen trabajo deberán adaptarse a nuevas funciones.
Para los jóvenes, la clave no está solo en la formación técnica, sino en descubrir lo que los hace únicos y aprender a comunicarlo.

En palabras de Raman: “Este es un momento difícil, pero también una oportunidad única para construir carreras más dinámicas y humanas”.
Fuente: BBC