Vestir con los colores adecuados puede ser la clave para verse y sentirse más seguro en cualquier ocasión
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La confianza personal no solo depende de la actitud, también puede potenciarse con algo tan simple como el color de la ropa que eliges.
Así lo afirma la estilista Constance Richardson, fundadora de By Constance Rose, quien asegura que la psicología del color influye directamente en cómo nos perciben los demás y en cómo nos sentimos con nosotros mismos.
Constance Richardson
De acuerdo con Richardson, ciertos tonos son capaces de generar asociaciones positivas que transmiten seguridad, liderazgo o cercanía, mientras que otros pueden restar energía y hacer que te sientas menos seguro en situaciones clave.
Los colores que potencian la seguridad
- Rojo: símbolo universal de poder y pasión, ideal para entrevistas de trabajo, exposiciones o una noche especial.
- Azul real: transmite confianza y credibilidad; funciona muy bien en reuniones laborales o primeras citas.
- Verde esmeralda: relacionado con el crecimiento y la frescura, perfecto para un impulso diario de confianza.
- Negro (usado estratégicamente): elegante, atemporal y estilizador, aporta autoridad en eventos formales o de etiqueta.
Tonos a evitar si buscas proyectar seguridad
- Totalmente blanco: aunque pulcro, puede resultar poco práctico y dar sensación de vulnerabilidad en ambientes tensos.
- Beige o gris claro: pueden hacer que la piel luzca apagada, sobre todo en invierno.
- Amarillo en tonos pálidos: en pieles claras puede transmitir cansancio y falta de energía.
Recomendaciones de la estilista
Si un color fuerte parece demasiado, se puede integrar en accesorios como bolsos, bufandas o labiales.
Además, el tono de piel influye: las pieles claras suelen favorecerse de los colores joya como el esmeralda, mientras que las más oscuras brillan con tonos vibrantes.
En definitiva, vestir con los colores adecuados puede ser la clave para verse y sentirse más seguro en cualquier ocasión.
Fuente: nota especial
