El estudio fue elaborado por Techr, una plataforma digital que ayuda a las empresas a comparar soluciones de software de recursos humanos
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Carolina del Sur figura entre los diez estados de Estados Unidos donde más se ha reducido la tasa de contratación, de acuerdo con un estudio reciente.
El estudio estuvo basado en datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés).
Caídas en contrataciones
El informe revela que entre mayo de 2024 y mayo de 2025, el estado experimentó una caída del 26.10 % en su tasa de contrataciones, pasando de un 51.4 % a solo 25.3 %.
Con esta cifra, Carolina del Sur ocupa el noveno lugar a nivel nacional entre las jurisdicciones con mayores descensos en la actividad de contratación.
Un portavoz de Techr explicó que estas caídas reflejan retos crecientes en la creación de empleos, especialmente en estados cuya economía depende de industrias susceptibles a fluctuaciones del mercado.
“La disminución en la tasa de contrataciones evidencia un mercado laboral más lento, donde los solicitantes enfrentan tiempos de búsqueda más prolongados y menos oportunidades”, señaló.
Además, el estudio advierte que estas diferencias estatales muestran cómo la estructura industrial, la demografía y el entorno político pueden influir en el desempeño económico local.
Carolina del Sur por estos fuertes descensos, podría tener repercusiones en el consumo, la movilidad laboral y la capacidad de retener talento.
El estudio fue elaborado por Techr, una plataforma digital que ayuda a las empresas a comparar soluciones de software de recursos humanos.
Utilizó datos oficiales de la BLS para calcular los cambios porcentuales en las tasas de contratación en los 50 estados del país.
Para más información, puede consultarse el estudio completo en elearningindustry.com.
Fuente: Nota especial
