Las mujeres no tienen mucho desarrollo en el campo de la tecnología en Latinoamérica y no porque no lo deseen, sino que su inclusión es baja
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Recientemente, un estudio hecho por la federación de comercio de São Paulo, FecomercioSP, reveló que el número de empleos en campos de tecnología en Brasil incrementó en un 95 %.
Sin embargo, y pese a que existe una alta demanda, la participación de las mujeres en dicha área sigue siendo muy baja.
FecomercioSP indicó que el sector femenino ocupa menos del 20 % de los puestos en el área tecnológica. Tomando en cuenta que el número de empleos aumentó, las mujeres siguen sin tener mayor participación.
Este comportamiento no solo se evidencia en Brasil sino en toda Latinoamérica, según los reportes de Women in Technology.
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La organización reveló que las mujeres ocupan menos del 30 % de los puestos de liderazgo en áreas de tecnología en América Latina, lo que representa una amplia disparidad.
¿Cómo romper la desigualdad?
Frente a este panorama, Cirion Technologies, un proveedor líder de infraestructura y tecnología digital con sede en Colombia, ha creado diversas estrategias para romper con la desigualdad.
La compañía cree que es importante cualificar el talento para que más mujeres asuman la responsabilidad de grandes puestos de trabajo que actualmente son ocupados por hombres.
Cirion Technologies sugiere que se deben crear programas de capacitación para que las mujeres Latinas puedan desarrollarse más rápido en los campos de tecnología.
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Un impulso para el crecimiento
Además, consideran que es importante dar visibilidad a través de iniciativas como grupos de networking e invertir en formación técnica y desarrollo profesional.
“Apoyar las habilidades femeninas en tecnología es un paso esencial para aumentar su participación en el sector”, refiere la compañía.
En ese sentido, Cirion Technologies ofrece programas de formación especializada, cursos de oratoria y mucho más.
De esta manera, ayudan a las mujeres Latinas a tomar la iniciativa, formarse y asumir el reto de ser parte de las grandes áreas tecnológicas.
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Si deseas conocer más sobre esta compañía y sus programas de formación visita sus redes sociales:
Instagram: @cirion_technologies
Facebook: Cirion Technologies
Fuente: Cirion y Espectador
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