Meta, propietaria de plataformas como Facebook e Instagram, confirmó que reducirá su plantilla en los próximos meses debido a que se enfocará en invertir un poco más en inteligencia artificial.
Según un memorando interno, la empresa planea recortar cerca del 10 % de su fuerza laboral, lo que equivale a más de 7,000 trabajadores.
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A su vez, informó que decidieron “no cubrir miles de vacantes que estaban disponibles”, lo que amplía el impacto de esta medida.
El motivo principal detrás de estos despidos está relacionado con una fuerte inversión en inteligencia artificial. Meta está apostando de forma agresiva por esta tecnología, destinando alrededor de 135,000 millones de dólares solo para este 2026.
La cifra es alarmante, tomando en cuenta que esto es lo que ha invertido en inteligencia artificial por un total de 3 años. Solo que esta vez, Meta desembolsará la misma cantidad para lo que resta del 2026.
Meta sigue enfocada en innovar
El CEO de la compañía, Mark Zuckerberg, había adelantado este cambio de enfoque a comienzos de año. En sus declaraciones, señaló que la inteligencia artificial está transformando la forma en que se trabaja dentro de la empresa.
De hecho, explicó que, gracias a esta herramienta, un solo empleado puede realizar tareas que antes requerían equipos completos, lo que implica un costo “relativamente menor”.
Zuckerberg también dijo que 2026 podría ser un año clave en la transformación de lo que representa el trabajo. Pues es fiel creyente de que la inteligencia artificial llegó para “cambiar” e incluso “mejorar” el perfil de los profesionales que laboran en áreas de la tecnología.
Aunque el anuncio generó preocupación en cierto sectores, no tomó por sorpresa a los empleados. Según reportes de la BBC, desde hace semanas se hablaba de la posibilidad de nuevos recortes y los trabajadores estaban a la espera de alguna notificación.
Meta ya eliminó alrededor de 2,000 puestos en rondas anteriores. Sin embargo, el nuevo ajuste representa el mayor recorte desde 2023 y uno de los más significativos en la historia reciente de la compañía.
Contra todo pronóstico, la compañía sigue enfocada en invertir en inteligencia artificial y adaptarla a sus procesos. No solo en el método de trabajo, sino también en el cómo se labora.
Tras el anuncio de los recortes, Meta también detalló que comenzará a monitorear ciertas interacciones con los equipos de trabajo.
El objetivo de esta medida es recopilar datos que ayuden a mejorar sus modelos de inteligencia artificial. Pero, esta decisión ha generado inquietud entre algunos empleados, quienes consideran que este tipo de prácticas podría afectar la privacidad laboral.
Algunos incluso calificaron la situación como preocupante y creen que la compañía se ha “obsesionado” con la inteligencia artificial.
Un reflejo de la industria tecnológica
Pese a todo el revuelo, la empresa propietaria de Facebook e Instagram no es la única que ha optado por reducir su plantilla en medio de cambios tecnológicos.
En los últimos meses, varias organizaciones del sector han anunciado recortes similares, en parte debido a la automatización y al avance de la inteligencia artificial.
Dicho fenómeno refleja una transformación más amplia en el mercado laboral, donde ciertas funciones están siendo reemplazadas o redefinidas por nuevas tecnologías.
El panorama puede ser preocupante para algunos profesionales de esta área, pero también representa nuevas oportunidades en otros campos.
Varios expertos de la industria tecnológica creen que el crecimiento del sector en áreas relacionadas con la inteligencia artificial podría generar nuevas oportunidades laborales a corto plazo.
El reto está en la capacidad de los trabajadores para adaptarse a estas nuevas demandas y adquirir habilidades que sean relevantes en el sector.
Fuente: BBC
