El rol del CHW ha cobrado mayor protagonismo en los últimos años, especialmente tras la pandemia, cuando quedó en evidencia la importancia de contar con líderes comunitarios capaces de generar confianza, difundir información confiable y facilitar el acceso a servicios esenciales.
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Spartanburg se prepara para recibir una nueva edición del programa de Certificación en competencias básicas para Community Health Workers (CHW, trabajador de salud comunitaria), una oportunidad estratégica para quienes desean fortalecer su liderazgo y generar un impacto directo en la salud pública de sus comunidades.
La capacitación, aprobada por el estado de Carolina del Sur, abre un camino formal hacia la credencial de Certified Community Health Worker y ofrece formación intensiva con cupos limitados.
Certificado CHW
Un CHW es un profesional de primera línea que actúa como puente entre la comunidad y los servicios de salud y asistencia social.
Generalmente proviene del mismo entorno al que sirve, lo que le permite ofrecer orientación culturalmente apropiada, educación preventiva y acompañamiento en procesos médicos y sociales.
Su labor resulta clave para reducir brechas de acceso, promover la equidad y mejorar los resultados de salud en poblaciones vulnerables.
Para obtener la certificación oficial en Carolina del Sur, los aspirantes deben completar un programa de formación en competencias básicas aprobado por el estado, aprobar un examen de certificación y cumplir con los requisitos establecidos por el South Carolina Community Health Worker Credentialing Council.
Este proceso garantiza estándares de calidad y profesionalismo en una función cada vez más relevante dentro del sistema de salud.
El programa que se ofrecerá en Spartanburg responde a esa necesidad creciente de trabajadores capacitados y comprometidos.
La organización promotora anunció que solo habrá 20 cupos disponibles, lo que convierte a esta edición en una convocatoria altamente competitiva.
Ante la limitada disponibilidad, recomiendan a los interesados registrarse lo antes posible. En caso de que la clase se complete, se evaluará la posibilidad de crear una lista de espera y abrir una nueva sesión en la región.
La capacitación se desarrollará de manera presencial, lo que permitirá un aprendizaje práctico, interacción directa con instructores y fortalecimiento de redes profesionales.
El curso se impartirá cuatro días a la semana, de lunes a jueves, con jornadas de siete horas diarias más un receso para almuerzo. Este formato intensivo busca consolidar conocimientos en un periodo concentrado, sin perder profundidad académica.
El calendario contempla tres semanas consecutivas de formación en marzo: del 9 al 12, del 16 al 19 y del 23 al 26. Luego, los participantes tendrán una pausa de cuatro semanas antes de regresar para una última etapa del 27 al 30 de abril.
Esta estructura permite asimilar los contenidos, aplicar aprendizajes en el entorno real y retomar la experiencia con mayor claridad y enfoque.
Durante el programa, los estudiantes abordarán competencias esenciales como comunicación efectiva, ética profesional, defensa de derechos, coordinación de recursos, promoción de la salud y estrategias para enfrentar determinantes sociales que impactan el bienestar.
También desarrollarán habilidades prácticas para acompañar a personas en procesos de atención médica, prevención de enfermedades crónicas y acceso a servicios públicos.
El rol del CHW ha cobrado mayor protagonismo en los últimos años, especialmente tras la pandemia, cuando quedó en evidencia la importancia de contar con líderes comunitarios capaces de generar confianza, difundir información confiable y facilitar el acceso a servicios esenciales.
La certificación formal no solo valida la experiencia previa de muchos trabajadores comunitarios, sino que también amplía sus oportunidades laborales y fortalece su perfil profesional.
Quienes completen con éxito la formación y el proceso de certificación podrán desempeñarse en clínicas, hospitales, organizaciones sin fines de lucro, departamentos de salud y programas comunitarios. Además, contribuirán de manera directa a construir comunidades más saludables, informadas y resilientes.
La nueva edición del programa en Spartanburg representa mucho más que una capacitación técnica. Ofrece una plataforma para transformar vocación en credencial profesional y compromiso social en liderazgo reconocido. Para quienes buscan marcar una diferencia real en la salud pública, esta certificación se presenta como una oportunidad concreta y estratégica para avanzar.
Fuente: nota especial
